11月4日上午，校员工处甘德荣处长一行3人来学院调研督导学院员工工作，公司党委书记高赟、经理杨立勋、副书记吴永伟及辅导员张卫峰、李晓荣、李朝霞参加了座谈汇报。
座谈汇报会上，副书记吴永伟按照督导提纲，汇报了奖助学金评定的规章制度建设、评定实施情况、受奖助员工的教育考察情况，班主任工作管理考核及月、季度、年工作量化指标和质量要求，重点关注员工的具体措施和办法，“三指导室”建设情况，《员工成长档案》、《班主任工作周志》、《班级工作周志》的填写情况，员工发展服务中心、员工自组织建设及奖助学金获得者参加服务工作情况，并对员工教育管理服务、促进就业工作及优秀辅导员、班主任推荐人选提了一些客观可行的意见和建议。杨立勋经理就员工的学风建设、就业实训、创业创新、专业能力提升做了座谈，并对员工工作提出了示范中心建设、处院课题平台共建、大数据服务平台建设等意见建议。高赟书记座谈了育人体系建设、环境建设、载体建设，并对员工就业创业等提了一些意见建议。
甘德荣处长对学院员工工作给予了充分肯定，并结合学校员工工作“十三五”规划的制定，指出了员工工作的现状、问题和困难，对下一步员工工作开展提出了一些建设性的意见和建议。